Wie entsteht eine Unternehmenskultur, die mehr ist als schöne Worte und wirklich gelebt wird? In dieser Folge spricht Susanna mit Elena, Bereichsleiterin HR-Management bei der FI-SP, über die Menschen hinter unseren IT-Lösungen. Elena zeigt, wie Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist wachsen können – und warum es bei den Lösungsfindern nicht nur um Benefits wie Remote Work oder After-Work-Events geht, sondern um etwas Tieferes: eine Kultur geprägt von Menschlichkeit, Motivation und Zusammenarbeit.
Work-Life-Balance, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten – das klingt wie Buzzwordbingo? Falsch! Die Mitarbeiterumfrage „Gesunde Balance“, die wir bei der FI-SP durchgeführt haben, zeigt: Richtig umgesetzt machen solche Maßnahmen das Team zufrieden. Jens, unser Teamleiter Human Ressources, gibt Einblicke in die Umfrage und die Mitarbeiterzufriedenheit. Er erzählt, was für Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsumgebung die FI-SP unternommen hat und was besonders gut ankommt.
Active Sourcing Spezialistin Katharina M. erzählt von ihrem Einstieg ins Team der Lösungsfinder, davon, wie wichtig gute Schulungen Weiterbildungen für die Mitarbeitenden und Unternehmen sind und wie ein Digitalisierungsprozess das Angebot der FI-SP nochmal auf ein neues Level gehoben hat.
Lösungsfinder Nicolas W., Data Analytics-Spezialist, nimmt uns mit auf die Schatzsuche. Er weiht uns in dieser Folge ein, warum analytische Datenbanken so wichtig sind und wie die Lösungsfinder:innen mit der InMemory-Datenbank Exasol für Kunden wertvolle Datenschätze hebt.
Die meisten kennen nur die Seite von Bewerbenden, wenn es um einen neuen Job geht. Aber was geht eigentlich in den Köpfen von Arbeitgebenden und Führungskräften vor? Worauf kommt es an?
In dieser Folge des SolutionsTalks erklärt Bereichsleiterin Nadine B., wieso Ehrlichkeit und Authentizität so wichtig sind.
"Ein Quereinstieg ist schwierig." Sicher? Aber wer den Schritt gewagt hat, wird feststellen: Alles gutgegangen! Lösungsfinder Peter und Tobias sind beide von der bankfachlichen Unternehmensberatung in die Softwareentwicklung von Digitalisierungsprojekten für Banken gewechselt – und bereuen nichts.
Die FI-SP blickt auf mehr als 25 Jahre Wachstum und ein erfolgreiches Jahr 2023 zurück – und somit auch motiviert auf das kommende. Zu diesem Anlass resümieren die Geschäftsführer Jochen Gag und Dr. Christian Kalus das hinter der FI-SP liegende gute Vierteljahrhundert. Kleine Einblicke hinter die Kulissen und sogar die ein oder andere Zutat aus dem Erfolgsrezept der FI-SP wird verraten: Ein Team mit starkem Zusammenhalt, Trendbewusstsein und Motivation sind nur ein paar davon.
